Целесообразность
1. … входить в обсуждение вопроса о целесообразности такой перестановки (перегруппировки). Если работник занимает должность, не предусмотренную штатным … работника, проверяет обоснованность, законность и целесообразность увольнения, возможность трудоустройства увольняемого путем перевода с его согласия на … условий производства, а также ее целесообразность определяются администрацией. Согласие на отработку может быть достигнуто как перед … Постатейный Комментарий…
Читать далее